Менеджер по продаже зарплатных проектов

Должностные обязанности
Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывает возможности для карьеры в любом направлении. Мы ищем менеджера, который будет взаимодействовать с клиентами – юридическими лицами по вопросам зарплатных проектов. Это работа для тех, кому интересны сфера продаж, развитие навыков убеждения, личных переговоров и выступлений. Обязанности формирование планов мероприятий по привлечению юридических лиц на зарплатные проекты организация продаж зарплатных проектов и розничных продуктов осуществление постпродажного обслуживания и сопровождения предприятий координация работы по активации ранее заключенных зарплатных договоров взаимодействие со смежными подразделениями банка формирование отчетности и подготовка аналитических материалов реализация мотивационных программ. Требования специалист с высшим образованием (по направлению финансы/банки, экономика/бухгалтерия) опыт работы в сфере продаж банковских продуктов не менее года готовность к разъездному характеру работы, наличие авто опыт активных продаж от 1 года умение работать в условиях многозадачности знание методики прямых и перекрестных продаж опыт проведения презентаций и работы с возражениями умение использовать ИИ для упрощения повседневных задач. Условия квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Требования к кандидату
Образование: Общее образование
Опыт работы: 4 лет

Адрес места работы
Самарская область, г Тольятти, Приволжский федеральный округ,Самарская область,городской округ Тольятти,Тольятти